・一人でも多くの人の癒しと笑顔の為に！ ・一人でも多くの人の未来を照らす灯台に！ ・一人でも多くの人の将来を決める羅針盤に！ ・人々の幸せが強い会社を作り、強い会社が豊かな国を作り、豊かな国が愛ある社会を作り、愛ある社会が幸福な家庭を作り、幸福な家庭が人々を癒すというサイクルを創りだすエネルギーに！
せろり企画代表の行平です。当社ホームページにアクセス頂きありがとうございます。
23年間のサラリーマン生活を通じて得ました貴重な経験を後進に生かし
「人材育成を通じての企業の成長への貢献」を天命として経営コンサルタントとして皆様のお役にたてるべく、この会社を立ち上げました。
長きの企業生活の中で学んだことは「企業の発展・成長はダイエットににている」ということでした。
第1に即効性のあるウルトラＣはないということ。 第2に無理なことをすれば必ず倍返しのリバウンドがあるということ。 第3に最も効果的な方法は眠っている大きな筋肉を目覚め活性化させ基礎代謝を高め、筋肉質な体を形成・維持すること。
会社にとってのポテンシャリティーのある大きな筋肉、それは正に社員の能力です。経営の神様、松下幸之助氏をして「松下は人を作る」と言わしめたほど人材育成は重要なものであり、殆どの経営者はその重要性も認識されてるいるかと考えます。 しかしながらこの人材育成ほど現実問題として難しいものはない、というのもいつわらざる事実です。 従い、私自身のサラリーマン生活を振りかえり、私自身が抱えた諸問題を解決する方法等中心に人材育成プログラムを構築致しました。
結果、単なる知識の研修ではなく、各社員がもっている能力を常にフルに発揮できる環境作りに貢献できるものと自負しております。 この社員コンサルティングを通じて社員の事をよく知ることにより、経営者様とのコンサルティング、新規ビジネス開拓の相談、法務コンサルティング等の業務も円滑に進むと考えております。
次に私は、責任あるアドバイスをする経営コンサルタントであり続けたいと願います。絶対に論理だけが先走る評論家にだけにはなってはならないと考えております。 現場感覚、顧客の意向を常にセンシティブに感じ、経営者の置かれている厳しい立場で物事を考える為にも、自らも新規事業への取組を継続していきたいと考えます。
最後になりますが、契約形態（契約内容）、料金等のガイドラインは設定していますが、経営者様の熱き思いを感じた上で、お打ち合わせ後、提示をさせて頂きます。 これがよい出会いの第一歩となることを信じまして。 代表取締役 行平正樹
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総合商社に23年間在籍しておりましたが、試練と悩みの日々でした。悩まなかった日はなかったくらいです。若手の時はいかに毎日の仕事、試練に対応すべきかで、リーダーの時は部下をいかに育成すべきかで。若手からリーダーの方まで元気になって頂くべく、勇気のでるような話、試練・失敗・悩みにに対する考え方の話、部下をどのように育成すべきか、リーダーのあるべき姿の話等を中心にさせて頂きたいと思います。
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